Фрилансеры и кризис – взаимосвязь.

 

фрилансерПри повальном увольнении ощущается нехватка в персонале. А фрилансер обходится в меньшую сумму, к тому же офис ему не нужен. Но рискованность испытывают обоюдоострый.

Случаются редкие моменты, когда все всем довольны, остаются в работе, когда и работник доволен деньгами, и руководитель итогами и фирма процветает. Но это происходит не всегда – приходится в конфликтной ситуации звать на помощь третьи силы и выяснять всё чуть ли не через суд. Учимся избегать рифов при фрилансе.

Плюсов у фриланса много, вы только сами решаете как, когда и чем рисковать. Вам не нужно в самую рань мчаться по пробкам на работу и получать нагоняи за опоздания. Руководство в этом случае не тратится на офисную аренду, а также юр. лицу нужно платить на порядок больше физического.

Даже на бухгалтерии можно сэкономить – фрилансеру платят гонорар зачастую в конверте, а не по ведомости. А при налогообложении – дело заказчика решать все вопросы с привлечением фрилансера. Да и применение себе свободный работник выбирает сам. Удобно, ибо, зная свой интеллект, человек успешно его реализует самым необычным образом.

Их негативного стоит отметить несбалансированность подобной практики – вам то привалит кучей как заказов так и денег, то приходится «ждать у моря погоды». А ещё есть недобросовестные заказчики, не желающие платить за сервис или заказанный продукт, либо оплачивает вполовину от обещанной нормы.

Яндекс.Метрика